CV-uri şi vai Doamne

Când postez un anunţ de recrutare îl combin de obicei cu un scurt interviu online, ca un prim filtru al candidaţilor, adică adaug la anunţ 2-3 întrebări în engleză (că e cerinţă obligatorie pentru aproape orice job la noi). Aşa pot vedea cam pe unde e nivelul de engleză, pot vedea din start dacă îndeplinesc întradevăr unele cerinţe obligatorii, pot cerne o parte dintre cei care aplică să se afle în treabă căci întrebările de specialitate îi sperie, văd dacă sunt motivaţi pentru jobul acela. Şi în plus mă şi distrez.

Azi de exemplu am citit 300 de aplicaţii pentru un job de operator PC în depozit, un job la care nu aplică lume cu studii înalte. Prima intrebare îi invita la o descriere mai largă în engleză, ca să văd cum se descurcă în scris înainte să îi sun pentru un interviu telefonic, a doua era sa văd ce părere au despre munca de rutină pe care o presupune job-ul. Sunt incredibil de multe aplicaţii la care fie nu am am niciun raspuns la aceste întrebări, fie în loc de răspuns sunt semne, puncte puncte, litere aleatoare, “vezi CV” sau chiar o înjurătură... Cât de nărod să fii?!? Şi probabil se miră de ce nu sunt chemaţi la interviuri. Cel mai haios răspuns mi s-a părut însă următorul:

Intrebarea 2: The job as a Computer Operator is a routine job, repetitive and - some may consider - boring. How do you feel about this?

If you don't block Facebook i don't think is boring .