Ai zice că în cercurile academice limba română este la ea acasă. Şi touşi, ceea ce aud vorbindu-se la cursuri, începe să mă zgârie tot mai mult pe ureche. Nu este vorba de gramatică incorectă (deşi mi-ar plăcea ca lumea pe care o ascult să nu facă nici astfel de greşeli), ci de traduceri din topor din engleză.
Se ştie că limba generală a cercetării ştiinţifice este engleza, drept urmare profesorii noştri ne recomandă tot mai des bibliografie (materie de examen) în engleză. Lucrul ăsta în sine nu ne deranjază, că doar împuşcăm doi iepuri dintr-o lovitură. Problema apre când trebuie să redăm prin viu grai ceea ce am citit.
Drept urmare nu ne mai e la îndemână să spunem „conduc un departament“ ci managiuiesc un departament. Angajaţii nu îşi mai oferă sprijin reciproc ci oferă suport, sau şi mai tare „firma suportă angajaţii în activităţile lor“. Este greu să spui că „evaluezi candidaţii printr-un assesment center“ şi atunci dai varianta scurtă: asesez candiaţii. În cazul în care candidaţii au mai rezolvat exact acele exerciţii înainte, spui că rezultatele sunt biasate, şi atunci se înţelege că a vut loc o eroare în sistemul de evaluare. În acest caz va trebui să folseşti alte tool-uri de evaluare. Dacă angajezi pe cineva, poţi să îl train-uieşti la job sau separat, important e ca omul să ajungă să performeze bine. Dacă angajaţii experienţează stres, poţi face un survey să vezi cât de tare sunt afectaţi. La urma urmei treaba e serioasă, dacă angajatul este incapabil de coping(de-a face faţă), poate ajunge la neuroticism.
Nu facesens să te focusezi atât pe traducere când lumea înţelege oricum ce vrei să zici!
